Zwiększanie roli i obecności kobiet w biznesie oraz branży technologicznej to jedno z priorytetowych działań firmy Huawei. Po sukcesie zimowej odsłony Winter School for Female Leadership in the Digital Age w Nicei, Huawei European Leadership Academy zaprasza na letnią edycję programu, która odbędzie się w dniach 17-22 lipca 2022 r. w Pradze. Rekrutacja trwa od dziś do 31 maja 2022 r.
Technologia też jest kobietą
Kobiety powinny wiedzieć, jak kształtować przyszłość branży ICT, dlatego nasz program nauczania wyposaża młode kobiety w narzędzia niezbędne do tego, aby mogły stać na czele cyfrowej transformacji Europy. Niezależnie od tego, czy bliżej im do nauk ścisłych, czy humanistycznych, kobiety mają do odegrania kluczową rolę w tworzeniu technologii. Nikt nie jest wykluczony z sektora cyfryzacji. Przekonanie się, że różnorodność faktycznie istnieje w branży, jest pierwszym krokiem do zbudowania prawdziwie równego, integracyjnego świata, wolnego od uprzedzeń i dyskryminacji
przekonuje Berta Herrero, dyrektor programowy School for Female Leadership in the Digital Age.
Kobiece przywództwo dla lepszego jutra
Technologiczna rewolucja nie może odbywać się bez udziału połowy populacji świata – czyli nas, kobiet. Cieszę się, że kobiety stają się coraz bardziej aktywne w środowisku technologii cyfrowych, czego przykładem jest choćby ostatnia flagowego programu edukacyjnego Huawei – „Seeds For The Future”, gdzie ponad połowę uczestników stanowiły studentki. Idziemy o krok dalej organizując European Leadership Academy. Uważam, że najważniejszym atutem tego projektu jest jednoczenie przyszłych i obecnych liderek. Najbardziej inspirujące role models z całej Europy stają się mentorkami młodszego pokolenia, zaś uczestniczki ze wszystkich krajów w trakcie programu pracują razem tworząc wspólne projekty. To piękny przykład kobiecej współpracy i wzajemnego wsparcia, które dają fundament realnym zmianom w świecie biznesu
podsumowuje Alicja Tatarczuk, menadżerka ds. Public Affairs i CSR w Huawei Polska.