Projekty Huawei po raz trzeci z rzędu znalazły się w raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu

Tradycyjnie podstawą do przeprowadzania procesu klasyfikacji inicjatyw CSR jest norma ISO 25000, będąca osią wydawnictwa. Według niej pogrupowane są działania zaprezentowane w raporcie FOB. Większość projektów Huawei dominowała w dwóch obszarach ISO 26000 - zaangażowanie społeczne i rozwój społeczności lokalnej oraz środowisko.

W 2022 roku Huawei przeprowadził 9. edycję darmowego programu edukacyjnego Seeds For The Future, kierowanego do studentów z Polski. Podczas 8 dni kursów studenci zapoznali się z ekspercka wiedzą na temat nowych technologii takich jak sztuczna inteligencja, 5G czy rozwiązania chmurowe, poszerzając jednocześnie swoje umiejętności liderskie. Ogromnym sukcesem 9. edycji był fakt, że aż 68% uczestników stanowiły kobiety. Udział w programie zaowocował też znalezieniem się polskiego zespołu w europejskim TOP 6 w ramach konkursu Tech4Good. Polacy zaproponowali aplikację, która łączyłaby rolników z klientem docelowym. Członkowie zespołu wyjechali do Aten, przez 3 dni kontynuowali swój udział w programie, podczas Gali Finałowej oraz międzynarodowej konferencji Huawei Talent Summit.

Do raportu zakwalifikowały się również dwie edycje Huawei Startup Challenge, autorskiego konkursu dla startupów organizowanego wspólnie ze Startup Academy. Druga edycja inicjatywy odbyła się pod hasłem #TechForBetterPlanet, a jej celem z jednej strony była pomoc w rozwoju polskich innowacyjnych startupów, które są na początku drogi do ekologicznej rewolucji, a z drugiej wsparcie realizacji przyjętych Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ w odniesieniu do wyzwań klimatycznych i środowiskowych. Tematem przewodnim trzeciej edycji konkursu stał się medtech. Tym razem poszukiwano najbardziej innowacyjne startupy pozytywnego wpływu, wdrażające technologie pod hasłem #TechForBetterHeath, ponieważ opieka zdrowotna potrzebuje technologicznych usprawnień, aby działać efektywniej, co najlepiej pokazał czas pandemii. Huawei przyznał trzem zwycięskim startupom w obu edycjach nagrody pieniężne o wartości 40, 60 i 100 tysięcy złotych. Dofinansowania posłużą zwycięzcom do dalszej rozbudowy biznesów i inwestycji w ich rozwój. Zwycięzcą Huawei Startup Challenge 2 został Dynamic Air Coooling z projektem urządzenia chłodniczego, które całkowicie eliminujeszkodliwe freony. Pierwsze miejsce w najnowszej edycji konkursu zajął startup Clebre, osobisty system do diagnozowania i leczenia zaburzeń snu i oddychania.

W 2022 globalny program Huawei Tech4All znalazł odzwierciedlenie w polskiej Puszczy Białowieskiej. W ramach globalnej inicjatywy Huawei promuje wykorzystanie technologii dla 4 filarów: rozwoju, edukacji, zdrowia i środowiska. We współpracy ze startupem Rainforest Connection Huawei umieścił 70 urządzeń offline ,,AudioMoth Edges” o pełnym spektrum słyszalności ultradźwięków i dźwięków słyszalnych oraz 3 ,,NatureGuardiany”. Te zasilane energią słoneczną zintegrowane narzędzia zbierają odgłosy zwierząt, następnie wysyłają je do chmury, gdzie później analizuje je sztuczna inteligencja. Dzięki temu możliwe jest monitorowanie obszaru w czasie rzeczywistym i lepsza ochrona tego cennego terenu. Zebrane dźwięki umożliwią także skuteczniejsze badanie bioróżnorodności w parku, gdzie wiele gatunków nadal nie jest rozpoznane. Za teren wybrano właśnie Białowieski Park Narodowy, ponieważ to jeden z ostatnich lasów pierwotnych w Europie, znajdujący się na Liście Światowego Dziedzictwa UNESCO i spisu ostoi ptaków IBA.

Huawei Polska jest partnerem Fundacji Sukces Pisany Szminką, skupiającej się na promocji przedsiębiorczości kobiet w Polsce. Od 14 lat fundacja organizuje rozdanie nagród Bizneswoman Roku, w którym docenia polskie liderki i liderów wspierających równość i inkluzywność w biznesie. Huawei jest partnerem tego wydarzenia, a w 2020 roku zaproponował włączenie do konkursu specjalnej kategorii pod swoim patronatem pod hasłem: ,,Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”. W ramach tej kategorii Huawei nagradza przedsiębiorczyniei działaczki społeczne, które tworzą projekty służące włączeniu wszystkich do świata digitalowego. Ostatnia edycja konkursu zebrała rekordową liczbę 1300 zgłoszeń, czyli o 30% więcej niż w ubiegłym roku.

Latem 2022 roku odbyła się czwarta edycja European Female Leadership Academy in the Digital Age. 29 liderek – każda z innego kraju europejskiego – miała okazję wyjechać do Pragi, gdzie w towarzystwie topowych ekspertów doskonaliły umiejętności potrzebne w cyfrowym świecie przyszłości. Panele, warsztaty i wykłady poświęcone były zarządzaniu pracą w grupie, skutecznemu argumentowaniu, cyberbezpieczeństwu czy kreatywnej empatii. W tym roku Huawei zaprosił także do udziału kandydatkę z Ukrainy i Bałkanów Zachodnich. Program służy umacnianiu roli kobiet, jako przyszłych liderek w branży ICT i poszerzaniu ich kompetencji cyfrowych, dając okazję do międzynarodowej wymiany doświadczeń. W 2022 roku Huawei wprowadził także dodatkową wersję konkursu służącą wspieraniu rozwoju liderek z obszarów wiejskich, która odbyła się w październiku w Hiszpanii.

Już od 2019 Huawei jest sponsorem głównym Olimpiad Specjalnych – cyklu zawodów sportpwych i kampanii społecznych, które służą przełamywaniu stereotypów i promowaniu akceptacji i integracji spolecznejosób z niepełnosprawnością intelektualną. Huawei współuczestniczy w kampanii społecznej Olimpiad Specjalnych #GrajmyRazem, w ramach której sponsoruje treningi zawodników z niepełnosprawnością, a także obozy szkoleniowe czy zawody dla najmłodszych. W ramach kampanii Huawei wspiera także udział polskich zawodników w światowym wydaniu Igrzysk Olimpiad Specjalnych, które w tym roku odbędą się w Berlinie. W 2022 Huawei był także sponsorem Europejskiego Tygodnia Koszykówki Olimpiad Specjalnych, podczas którego w Polsce miało miejsce aż 9 regionalnych turniejów koszykówki, wzięło w nich udział 440 zawodniczek i zawodników z niepełnosprawnością intelektualną.

Od 2019 roku Huawei organizuje ICT Academy i powiązany ICT Competition, aby wspierać polskie uczelnie, profesjonalnie szkoląc studentów z umiejętności niezbędnych do pracy w branży ICT. Na przełomie października i listopada poprzedniego roku Huawei odwiedził w ramach akademii Politechnikę Poznańską, Uniwersytet Śląski, Technikum Łączności, Zespół Szkół Łączności w Poznaniu i Warszawską Wyższą Szkołę Informatyki, w których na co dzień pomaga rozwijać laboratoria i prowadzi certyfikowane kursy. Podczas jesiennego obozu szkoleniowego online dla studentów kierunków STEM, Huawei przeszkolił aż 1000 młodych talentów na temat technologii chmurowych, zarządzania danymi i sztucznej inteligencji, i wyróżnił 2 najlepsze uczelnie. Podczas ICT Competition najlepsi absolwenci akademii mogą zaprezentować zdobyte umiejętności podczas finałów krajowych , a później także globalnych. Dotychczas wzięło w nich udział 40 000 uczestników z ponad 8000 szkół.

Huawei prowadzi stałą współpracę z fundacją edukacyjną Perspektywy. Firma jest partnerem flagowego rankingu szkół i uczelni wyższych prowadzonego przez fundację, ale także współpracuje z nią w ramach inicjatyw ulepszających i promujących edukację technologiczną licealistek i studentek w Polsce. Huawei wsparł jedną z najważniejszych konferencji branży IT dla kobiet w Europie – ,,Perspektywy Women in Tech Summit”. Dwa dni wykładów eksperckich i paneli dyskusyjnych zebrało w sumie aż 10 432 uczestników, w tym ponad 7 tys. na miejscu w Warszawie. Przedstawiciele Huawei prowadzili tech talks, warsztaty i sesje mentorskie, a Berta Herrero Estalyo z Huawei została jedną z 20 keynote speakerek.

Premiera raportu odbyła się 17 kwietnia w Centralnym Domu Technologii w Warszawie. Materiał ukazał się wyłącznie w wersji elektronicznej i jest dostępny pod adresem odpowiedzialnybiznes.pl/publikacje/raport-2022. Przedstawione w publikacji działania dostępne są również w wyszukiwarce dobrych praktyk na stronie: odpowiedzialnybiznes.pl/dobre-praktyki/.