Druga edycja inicjatywy Women's Academy for Rural Innovation odbędzie się w Chorwacji w dniach 17-21 listopada. To tygodniowe wydarzenie będzie okazją dla przedsiębiorczych kobiet z obszarów wiejskich Europy do zdobycia cennych umiejętności. Wydarzenie ma na celu przygotowanie uczestniczek do skutecznego wdrażania innowacyjnych rozwiązań w ich rodzinnych miejscowościach, z uwzględnieniem zmian cyfrowych i środowiskowych. Program koncentruje się na praktycznym wykorzystaniu nowoczesnych technologii i rozwoju umiejętności, które pozwolą uczestniczkom otwierać nowe możliwości w ich lokalnych społecznościach.
European Leadership Academy
Women's Academy for Rural Innovation jest częścią paneuropejskiej inicjatywy European Leadership Academy zainicjowanej przez Huawei w 2021 roku. Od momentu uruchomienia przyciągnęła ponad 12 000 zgłoszeń w ramach swoich programów, w tym Schools for Female Leadership in the Digital Age. Skierowany do kobiet z obszarów wiejskich program Women's Academy for Rural Innovation z powodzeniem osiągnął swoje cele od czasu premierowej edycji w Hiszpanii w 2022 roku, oferując kobiecym talentom wyjątkowe możliwości rozwoju.
Chociaż kobiety stanowią połowę światowej populacji, nadal napotykają szereg barier strukturalnych uniemożliwiających im pełne wykorzystanie ich potencjału. Akademia ma na celu wypełnienie podwójnej luki - zarówno nierówności płci, jak i dysproporcji między życiem w mieście i na wsi. Ta nierównowaga często stoi na przeszkodzie kobietom z obszarów wiejskich, które chcą osiągnąć stanowiska kierownicze tak niezbędne w dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie.
O udział w programie mogą ubiegać się uczestniczki z 37 krajów, w tym ze 27 państw członkowskich Unii Europejskiej, sześciu krajów Bałkanów Zachodnich, Ukrainy oraz - po raz pierwszy, Islandii, Szwajcarii i Turcji. Niezależne jury poszukuje kobiet z pasją do zmian - nie tylko ekspertek w dziedzinie rolnictwa, inżynierii czy ekoturystyki, ale także tych, które dopiero rozpoczynają swoją ścieżkę zawodową. Dwadzieścia najbardziej wyjątkowych kandydatek otrzyma stypendia, pokrywające całkowicie koszt uczestnictwa w programie. Zapewni to wszystkim równy start i zagwarantuje, że nikt nie zostanie pominięty.
Chociaż kobiety stanowią połowę światowej populacji, nadal napotykają szereg barier strukturalnych uniemożliwiających im pełne wykorzystanie ich potencjału. Akademia ma na celu wypełnienie podwójnej luki - zarówno nierówności płci, jak i dysproporcji między życiem w mieście i na wsi. Ta nierównowaga często stoi na przeszkodzie kobietom z obszarów wiejskich, które chcą osiągnąć stanowiska kierownicze tak niezbędne w dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie.
O udział w programie mogą ubiegać się uczestniczki z 37 krajów, w tym ze 27 państw członkowskich Unii Europejskiej, sześciu krajów Bałkanów Zachodnich, Ukrainy oraz - po raz pierwszy, Islandii, Szwajcarii i Turcji. Niezależne jury poszukuje kobiet z pasją do zmian - nie tylko ekspertek w dziedzinie rolnictwa, inżynierii czy ekoturystyki, ale także tych, które dopiero rozpoczynają swoją ścieżkę zawodową. Dwadzieścia najbardziej wyjątkowych kandydatek otrzyma stypendia, pokrywające całkowicie koszt uczestnictwa w programie. Zapewni to wszystkim równy start i zagwarantuje, że nikt nie zostanie pominięty.
Uczestniczki wydarzenia będą miały niepowtarzalną okazję zdobywać wiedzę od czołowych ekspertów w swoich dziedzinach. W poprzedniej edycji programu jednym z wybitnych prelegentów był José Luis Rodríguez Zapatero, były premier Hiszpanii. Podczas inauguracji poprzedniej edycji Women's Academy for Rural Innovation Zapatero wyraził uznanie dla inicjatywy Huawei, tak ważnej dla globalnego rozwoju, wskazując na istotną rolę dużych firm technologicznych w kształtowaniu przyszłości społeczeństw na całym świecie.
European Leadership Academy
Mary Coughlan, była wicepremier Irlandii, zachęcała przyszłe liderki do jak najlepszego wykorzystania wyjątkowej okazji, jaką jest udział w programie. Zwróciła uwagę na możliwość odnalezienia własnej pasji i zaangażowania, co jest niezwykle ważne, zwłaszcza dla kobiet, które mogą napotykać na różne przeszkody, ze względu na pochodzenie. Iratxe García, posłanka do Parlamentu Europejskiego, podkreśliła znaczenie wspierania wysiłków kobiet na rzecz stworzenia bardziej sprawiedliwej Europy. Podkreśliła kluczową rolę inicjatywy Huawei w podejmowaniu wyzwań, którym należy sprostać na drodze do stworzenia lepszego i bardziej sprawiedliwego dla wszystkich świata.
Begoña Pérez, dyrektorlka EIT Food CLC South, odniosła się do rosnącej roli zaawansowanych technologii i widocznego deficytu kobiet w branży. Zauważyła, że zachęcanie i aktywne wspieranie kobiet w dążeniu do stanowisk kierowniczych w różnych dziedzinach ma kluczowe znaczenie dla wypełnienia istniejących luk, a także promowania większej równości zarówno w sektorze technologicznym, jak i ogólnie w społeczeństwie.
Tony Yong Jin, wiceprezes Huawei na region europejski, skomentował: „Ten program jest wyrazem naszego zaangażowania w promowanie integracji cyfrowej. Naszym celem jest rozwiązanie problemu nierówności płci i nierówności między obszarami miejskimi i wiejskimi, tak aby technologia wspierała rozwój społeczności wiejskich w celu zapewnienia bardziej zrównoważonej przyszłości”.
Selina Wen, główna przedstawicielka Huawei w instytucjach europejskich, dodała: „Ważne jest, aby wszyscy byli aktywnymi uczestnikami budowania ekologicznej i cyfrowej przyszłości Europy. Chcemy, aby kobiety były przywódczyniami rewolucji technologicznej i cieszymy się, że nasi europejscy partnerzy podzielają ten sam cel, dołączając do naszych działań na rzecz promowania integracji i niedyskryminacji”.
Berta Herrero, dyrektorka ds. Różnorodności, Równości i Włączenia Społecznego w Huawei Europe, powiedziała: „Obszary wiejskie w Europie są skarbem, który należy chronić i doceniać. W każdej małej miejscowości są przedsiębiorczynie, innowatorki i liderki, których potencjał nie został jeszcze w pełni odkryty. Poprzez program Women's Academy for Rural Innovation wspieramy te kreatorki zmian w budowaniu społeczności, o których wszyscy marzymy”.
Marijo Karabaić, dyrektor Huawei Technologies w Chorwacji, podkreślił: „Cieszymy się, że możemy gościć najnowszą edycję programu w Chorwacji. Nasz kraj ma silną gospodarkę wiejską i jesteśmy dumni, że możemy łączyć tradycyjne metody z nowymi innowacjami, aby wspierać dobrobyt naszych społeczności wiejskich”.
Zwyciężczyni Women's Academy for Rural Innovation 2022, grecka rolniczka Anastasia Verzytoglou, opisała swoje doświadczenie związane z udziałem w programie jako „inspirujące, dynamiczne, satysfakcjonujące i zmieniające życie”. Wszystkie kobiety zainteresowane udziałem w programie mogą składać aplikacje do 30 września na stronie European Leadership Academy.
Begoña Pérez, dyrektorlka EIT Food CLC South, odniosła się do rosnącej roli zaawansowanych technologii i widocznego deficytu kobiet w branży. Zauważyła, że zachęcanie i aktywne wspieranie kobiet w dążeniu do stanowisk kierowniczych w różnych dziedzinach ma kluczowe znaczenie dla wypełnienia istniejących luk, a także promowania większej równości zarówno w sektorze technologicznym, jak i ogólnie w społeczeństwie.
Tony Yong Jin, wiceprezes Huawei na region europejski, skomentował: „Ten program jest wyrazem naszego zaangażowania w promowanie integracji cyfrowej. Naszym celem jest rozwiązanie problemu nierówności płci i nierówności między obszarami miejskimi i wiejskimi, tak aby technologia wspierała rozwój społeczności wiejskich w celu zapewnienia bardziej zrównoważonej przyszłości”.
Selina Wen, główna przedstawicielka Huawei w instytucjach europejskich, dodała: „Ważne jest, aby wszyscy byli aktywnymi uczestnikami budowania ekologicznej i cyfrowej przyszłości Europy. Chcemy, aby kobiety były przywódczyniami rewolucji technologicznej i cieszymy się, że nasi europejscy partnerzy podzielają ten sam cel, dołączając do naszych działań na rzecz promowania integracji i niedyskryminacji”.
Berta Herrero, dyrektorka ds. Różnorodności, Równości i Włączenia Społecznego w Huawei Europe, powiedziała: „Obszary wiejskie w Europie są skarbem, który należy chronić i doceniać. W każdej małej miejscowości są przedsiębiorczynie, innowatorki i liderki, których potencjał nie został jeszcze w pełni odkryty. Poprzez program Women's Academy for Rural Innovation wspieramy te kreatorki zmian w budowaniu społeczności, o których wszyscy marzymy”.
Marijo Karabaić, dyrektor Huawei Technologies w Chorwacji, podkreślił: „Cieszymy się, że możemy gościć najnowszą edycję programu w Chorwacji. Nasz kraj ma silną gospodarkę wiejską i jesteśmy dumni, że możemy łączyć tradycyjne metody z nowymi innowacjami, aby wspierać dobrobyt naszych społeczności wiejskich”.
Zwyciężczyni Women's Academy for Rural Innovation 2022, grecka rolniczka Anastasia Verzytoglou, opisała swoje doświadczenie związane z udziałem w programie jako „inspirujące, dynamiczne, satysfakcjonujące i zmieniające życie”. Wszystkie kobiety zainteresowane udziałem w programie mogą składać aplikacje do 30 września na stronie European Leadership Academy.
